![淺談重慶戶外拓展的含義和意義]( "淺談重慶戶外拓展的含義和意義")
目前重慶戶外拓展活動(dòng)異常火熱，不少團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都會(huì)參加這一系列的活動(dòng)，不過你知道重慶戶外拓展到底是什么嗎?一起來了解下吧： 戶外拓展是指一艘小船離開平靜的港灣，毫不猶豫地駛向未知的旅程，迎接挑戰(zhàn)，克服一個(gè)又一個(gè)的困難。 拓展通常利用山水等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“鍛煉意志、陶冶情操、完善個(gè)性、融團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)?！ 敉馔卣菇Y(jié)合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的要素，通過危機(jī)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、面對(duì)逆境以及個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面的咨詢，可以提升學(xué)員。 拓展強(qiáng)調(diào)學(xué)生“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅是在課堂上聽。 研究數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)的吸收度約為25%，而要求學(xué)生參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收度高達(dá)75%，能夠更地向?qū)W生傳遞信息。 拓展是一種典型的戶外體驗(yàn)式 經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享形式的戶外拓展的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的模式。它不是灌輸一些知識(shí)或一些技能，而是設(shè)置一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你可以直接參與整個(gè)教學(xué)過程。在參與過程中，你可以完成一次體驗(yàn)，進(jìn)行自我反思并獲得一些見解。 它吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重適應(yīng)中國人的心理特點(diǎn)和接受方式，將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置一系列新穎的場景，讓學(xué)生積極體驗(yàn)和解決問題。在參與和體驗(yàn)的過程中，心理學(xué)受到挑戰(zhàn)，思想受到啟發(fā)。然后通過與會(huì)者的共同討論和總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)分享，他們認(rèn)識(shí)到各種原因具有豐富的現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵。 在特定的環(huán)境中思考、發(fā)現(xiàn)和醒來。重新認(rèn)識(shí)并重新定位你自己、你的同事和你的團(tuán)隊(duì)?！?..
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雖然目前有很多公司都會(huì)號(hào)召參加成都戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，但也并非是每個(gè)員工都樂于參加。那么你知道如何做才能夠讓員工心甘情愿地參與訓(xùn)練嗎?成都拓展培訓(xùn)中心小編為你帶來以下答案： 1、訓(xùn)練很輕松 誰都想在一個(gè)輕松而豁達(dá)下的環(huán)境下作業(yè)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練也是相同?？墒怯袝r(shí)分，咱們或多或少的覺得訓(xùn)練是一份任務(wù)，搞欠好有時(shí)分還得挨罵?！ 』蛟S有比方許多的顧忌，比方說擔(dān)憂會(huì)不會(huì)答復(fù)錯(cuò)訓(xùn)練教師的疑問，答復(fù)錯(cuò)了會(huì)不會(huì)丟人等， 而相關(guān)于一般的訓(xùn)練，領(lǐng)會(huì)式訓(xùn)練的辦法就很輕松。 參訓(xùn)的學(xué)員們可以安閑的表達(dá)自個(gè)的主見;一同互相之間沒有方位和身份的懸殊;最重要的是咱們不必拘束在室內(nèi)，拓展的基地是在野外，咱們可以呼吸新鮮空氣，享用天然的秀麗景色，然后調(diào)理咱們的壓力。 試想下，在這樣的一個(gè)輕松天然的環(huán)境下，不管是誰也逃脫不了它的魅力，然后職工會(huì)不自覺的享用這樣的訓(xùn)練辦法?！ ?、近間隔互動(dòng)，拉近互相的豪情 有了“三個(gè)忘掉“信條，咱們便會(huì)很簡略拋開悉數(shù)，然后近間隔的互動(dòng)多了，互相的豪情也就會(huì)加深。一同，咱們會(huì)在每場拓展訓(xùn)練中穿插不相同的游戲項(xiàng)目，讓咱們更多的互相知道，加深友誼?！ ≡蹅兘蝗诘脑絿?yán)密，學(xué)員們訓(xùn)練的活潑性也就會(huì)越高，一般的訓(xùn)練在室內(nèi)，職工之間的互動(dòng)性比較少，更多的是理論式的灌注。很明顯，這種從小學(xué)就有的教育辦法，又怎樣會(huì)讓咱們的職工提起精力，去極力細(xì)心的聽講呢? 就算咱們都知道，這樣的訓(xùn)練是為咱們本身好...
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隨著戶外拓展訓(xùn)練的熱度不斷增加，越來越多的公司和團(tuán)隊(duì)選擇參加成都拓展培訓(xùn)活動(dòng)，想要參加活動(dòng)，自然是離不開游戲活動(dòng)的選擇，接下來成都拓展培訓(xùn)公司小編為大家介紹常見的游戲項(xiàng)目和游戲內(nèi)容有哪些： 無敵風(fēng)火輪 一、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型 二、道具要求：報(bào)紙、膠帶 三、場地要求：一片空曠的大場地 四、游戲時(shí)間：10分鐘左右 五、詳細(xì)游戲玩法：12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。 六、活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解?！ ⌒湃伪乘ぁ ∫?、游戲簡介：這是一個(gè)廣為人知的經(jīng)典拓展項(xiàng)目，每個(gè)隊(duì)員都要筆直的從1.6米的平臺(tái)上向后倒下，而其他隊(duì)員則伸出雙手保護(hù)他。每個(gè)人都希望可以和他人相互信任，否則就會(huì)缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個(gè)值得他人信任的人。對(duì)別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個(gè)游戲能讓使隊(duì)員在活動(dòng)中建立及加強(qiáng)對(duì)伙伴的信任感及責(zé)任感?！ 《?、游戲人數(shù)：12-16人 三、場地要求：高臺(tái)最宜 四、需要器材：束手繩 五、游戲時(shí)間：30分鐘左右 六、活動(dòng)目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認(rèn)識(shí)到責(zé)任與信任是相互的?！ ↓R...
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![成都拓展訓(xùn)練公司為你帶來室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)相關(guān)資訊]( "成都拓展訓(xùn)練公司為你帶來室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)相關(guān)資訊")
團(tuán)隊(duì)拓展是一項(xiàng)可以增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、增加員工的團(tuán)結(jié)里、增加員工的信任感的活動(dòng)，所以一些比較注重員工凝聚力的企業(yè)都會(huì)選擇每年組織一到兩次的團(tuán)建活動(dòng)。不過在進(jìn)行室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展前該如何進(jìn)行方案準(zhǔn)備工作?成都拓展訓(xùn)練公司小編為你帶來以下資訊： 一、室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)方案 1、一般企業(yè)在確定了拓展培訓(xùn)的需求之后，應(yīng)該從：參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)情況、初步培訓(xùn)計(jì)劃、后勤待辦需求三個(gè)方面來了解具體的情況，才能做好相對(duì)的培訓(xùn)解決方案。也相當(dāng)于是雙向的溝通以及培訓(xùn)需求的資料收集?！ ?、首先了解參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)情況便于針對(duì)性設(shè)計(jì)方案并提供專業(yè)建議和保證培訓(xùn)的效果。情況的了解中參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的類型，比如如：初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì)、新員工融入型、老員激情需要提升型、初拔基層管理適應(yīng)型、公司全員、實(shí)體渠道營銷人員、電銷客服人員、辦公室白領(lǐng)、基層生產(chǎn)人員、公司答謝客戶經(jīng)銷商等其他; 3、參訓(xùn)人員的類別資料能了解如：公司各部門、管理部門、普通生產(chǎn)人員、技術(shù)部門人員、銷售部門人員、高智商研發(fā)人員等其他。當(dāng)然還有參訓(xùn)的人數(shù)和性別、年齡以及是否參加過培訓(xùn)等信息的收集?！ ?、在初步培訓(xùn)計(jì)劃中，主要是了解企業(yè)存在的問題，如：團(tuán)隊(duì)激情不夠、團(tuán)隊(duì)之間缺乏信任、凝聚力不夠、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力較弱、團(tuán)隊(duì)沒有明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)責(zé)任不明確授權(quán)不到位、團(tuán)隊(duì)溝通不順暢協(xié)調(diào)能力差等，當(dāng)然還期望的效果，比如團(tuán)隊(duì)凝聚、狼性銷售、溝通管理、高效完美團(tuán)隊(duì)打造、魔鬼訓(xùn)練等以及期望活動(dòng)的氛圍、計(jì)劃...
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參加戶外拓展訓(xùn)練或戶外活動(dòng)，您需要做一些準(zhǔn)備，那么大體需要準(zhǔn)備什么東西呢?成都拓展訓(xùn)練公司小編為你帶來這些建議： 一、戶外活動(dòng)不是旅游，請(qǐng)不要參照旅游的形態(tài)來認(rèn)識(shí)戶外活動(dòng)。 二、戶外活動(dòng)有很大的挑戰(zhàn)，不同的活動(dòng)有不同的強(qiáng)度要求，根據(jù)自己的身體情況選擇合適自己的活動(dòng)。 三、對(duì)于活動(dòng)中可能出現(xiàn)的情況，要有準(zhǔn)備和評(píng)估。對(duì)于可能發(fā)生的意外要有充分的應(yīng)對(duì)措施。一般行前會(huì)上領(lǐng)隊(duì)會(huì)對(duì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，你可以做為參考?！ ∷?、學(xué)會(huì)與隊(duì)友溝通，三人行必有我?guī)?，別人的經(jīng)驗(yàn)是寶貴的財(cái)富。相信，依靠，服從集體的意志，能讓你得到強(qiáng)大的力量，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是你安全的保證?！ ∥?、相信并服從領(lǐng)隊(duì)的安排，即使有意見或者建議可以提但是必須尊重領(lǐng)隊(duì)最后的決定，如果有不滿也等結(jié)束活動(dòng)后的批斗會(huì)上發(fā)泄。領(lǐng)隊(duì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，要不怎么能當(dāng)領(lǐng)隊(duì)。相信專業(yè)，才能讓你獲益非淺?！ ×?、戶外活動(dòng)不是到預(yù)定時(shí)間出發(fā)算開始，其實(shí)在活動(dòng)前期就已經(jīng)開始了，例如上高海拔的時(shí)候要提前服用抗高原反應(yīng)的藥，對(duì)體能要求高的活動(dòng)在參加前就開始體能方面的加強(qiáng)?！ ∑摺⒀b備的選擇上最好能試用后再去購買，一些俱樂部提供租借裝備，不是為了賺那點(diǎn)租金，那還不夠裝備的損耗補(bǔ)償。大家可以利用這個(gè)便利，先體驗(yàn)下裝備的實(shí)際效果，才能在購買時(shí)，明確什么才是自己需要的。 八、說到裝備方面，我要做一些特別的補(bǔ)充： 首先鞋子，很重要，我們多數(shù)時(shí)間靠腳走路，所以大家...
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![成都拓展培訓(xùn)活動(dòng)如此火熱的原因是什么？]( "成都拓展培訓(xùn)活動(dòng)如此火熱的原因是什么？")
為什么目前的成都拓展培訓(xùn)活動(dòng)這么火熱呢?團(tuán)建拓展是可以增加企業(yè)員工的凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)員工對(duì)于公司的認(rèn)識(shí)、明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)等，通過游戲體驗(yàn)，是員工學(xué)到相互配合的好處，改善人際關(guān)系，形成一個(gè)阻止的氛圍，通過挑戰(zhàn)任務(wù)，克服困難等，下面成都拓展培訓(xùn)公司小編詳細(xì)的為大家介紹下! 一、參加團(tuán)建拓展的好處 1、通過現(xiàn)場體驗(yàn)會(huì)使員工自己明白團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人，而自己公司就是自己的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大了自己才會(huì)有出路。進(jìn)而使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，從而增強(qiáng)組織的凝聚力，更便于企業(yè)管理與執(zhí)行。 2、體驗(yàn)游戲過程中學(xué)員們會(huì)需要相互配合相互幫助才能贏得比賽，否則就會(huì)使團(tuán)隊(duì)落后于其他分組，這樣的體驗(yàn)可以使參與者樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，是企業(yè)內(nèi)部更加和諧?！ ?、不斷地身體語言碰撞，使公司內(nèi)平時(shí)缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，從而改進(jìn)人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍?！ ?、在學(xué)員的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的，從中可以發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)良人才及組織管理精英，能非常好的改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！ ?、拓展活動(dòng)過程中挑戰(zhàn)無處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務(wù)，能讓參與者明白面對(duì)任何困難挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容，只要利用團(tuán)隊(duì)智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)就會(huì)更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn)?！ ?...
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