體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，將大部分的課程安排在戶外，細(xì)心配置了一系列新奇、刺激的情形，讓學(xué)徒積極去領(lǐng)會(huì)、去處理問題，在加入體驗(yàn)的加入過程中，讓他們的生理遭到挑釁，思想得到啟迪，在特定的環(huán)境中去尋思、發(fā)覺、覺悟，對個(gè)體、團(tuán)隊(duì)從頭認(rèn)識，從頭定位。這類嶄新的練習(xí)方法通常包含豐沛體能練習(xí)、成功生理練習(xí)、挑釁自我練習(xí)、團(tuán)隊(duì)合營練習(xí)四大類別。經(jīng)過在成都拓展培訓(xùn)青少年學(xué)徒在下面方面將有顯赫升高： 1、治服生理惰性，啟迪想象力與創(chuàng)造力。拓展練習(xí)經(jīng)過形式多樣、變幻無窮的情形對青少年學(xué)徒給與鍛練，促使青少年學(xué)徒學(xué)會(huì)在看似凌亂中找出紀(jì)律，培育青少年學(xué)徒以踴躍拓展的神態(tài)去征服麻煩，升高處理問題的實(shí)力。 2、虔誠的交流、流暢的交談，改良人際關(guān)系，更加和諧地與群體合營。在悉數(shù)培訓(xùn)中經(jīng)過每個(gè)體的發(fā)揚(yáng)與自我的全盤展示，從中更全盤地認(rèn)識到每個(gè)體的專長、優(yōu)勢及潛質(zhì)地點(diǎn)，有助于協(xié)助人們在本質(zhì)勞動(dòng)中如何與別人交談與交流，更好地發(fā)揚(yáng)各自的專長與潛質(zhì)及彼此配合與協(xié)作、彼此學(xué)習(xí)與借鑒。 3、認(rèn)識自己潛力，信任自己，加固自決心，改良自己氣象。 4、認(rèn)識群體的作用，篤信別人、投入團(tuán)隊(duì)、篤信團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)對團(tuán)體的加入意識與責(zé)任心，塑造團(tuán)隊(duì)生機(jī)，推動(dòng)組合生長。
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隨著生活節(jié)奏的加快，我們一直被工作、生活瑣事占據(jù)著我們大部分的時(shí)間，去室外參加鍛煉的機(jī)會(huì)越來越少。因此，開展趣味體育運(yùn)動(dòng)可以為員工搭建一個(gè)參與運(yùn)動(dòng)、強(qiáng)身健體、享受快樂的舞臺，讓員工在工作之余體會(huì)到運(yùn)動(dòng)的快樂，也可以培養(yǎng)良好的意志，增進(jìn)彼此間的友誼。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和普通的運(yùn)動(dòng)會(huì)是有區(qū)別的，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以健康、快樂為主題，是倡導(dǎo)全民參與的娛樂活動(dòng)，合理設(shè)計(jì)比賽項(xiàng)目，讓參賽者在比賽過程中可以感受到運(yùn)動(dòng)的競技性，更能感受到趣味性。今天我們一起了解一下舉辦成都趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的意義。 1、讓企業(yè)文化更加深入人心; 2、運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參加者樂于接受的方式，將心駐入，為活動(dòng)添色彩; 3、調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài)，增強(qiáng)凝聚力，注入創(chuàng)業(yè)激情;達(dá)成的活動(dòng)效果有震撼力、感染力，并能觸動(dòng)心靈通過參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整; 4、活動(dòng)期間提供交流空間，有助于增進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。
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現(xiàn)在很多年輕人的身體素質(zhì)都不太好，想要很好的改善還是需要參加一些拓展訓(xùn)練，這樣對于改善青少年的身體健康和整個(gè)人的狀態(tài)都是很關(guān)鍵的，我們就來看看成都拓展訓(xùn)練哪家好?在真正在需要的時(shí)候如何才能夠選擇到合適的。 一、最好的方式就是要看成都拓展公司的實(shí)力，不管是在規(guī)模上還是在整體的市場口碑上，這些方面都很好，大家在選擇的時(shí)候就會(huì)很放心，就算是花自己錢參加了一些活動(dòng)也是很開心的，這個(gè)當(dāng)然是需要了解的。 二、看看整體的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，有些公司剛剛成立可能在實(shí)力上并不是很強(qiáng)，而要是可以更好的發(fā)展自身的拓展項(xiàng)目，這樣大家在選擇的時(shí)候就會(huì)很輕松，也可以看看哪些是我們想要的，所以，在這一點(diǎn)上確實(shí)也是比較關(guān)鍵的。 另外，也可以根據(jù)整體的價(jià)格來進(jìn)行選擇，在選擇的時(shí)候要是價(jià)格太貴就可以對比一下看看哪家的價(jià)格是比較便宜的，這樣我們才能知道是不是最好的，或者是有其他的優(yōu)勢。 三、戶外拓展的項(xiàng)目有很多種，我們真正在關(guān)注的時(shí)候還是需要去看看具體的項(xiàng)目有哪些，要是先可以進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)，真正在拓展培訓(xùn)或者是參加活動(dòng)的時(shí)候相信整個(gè)人的狀態(tài)和心態(tài)也都是不一樣的，所以，在這一點(diǎn)上還是需要多多了解，我們也希望企業(yè)可以了解這些基本的優(yōu)勢，真正讓自己可以參與更多的項(xiàng)目。 針對現(xiàn)在的市場情況來看，需要看看哪些是比較好的，而我們本身在關(guān)注體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在戶外的活動(dòng)比較多，不管是一些需要合作的項(xiàng)目，還是需要相...
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人們之所以參加成都拓展訓(xùn)練之后能夠獲得很好的反響，其中除了相關(guān)公司做的整體策劃比較科學(xué)合理之外，其中還有賴于拓展訓(xùn)練的教練懂得如何去引導(dǎo)學(xué)員，使他們從訓(xùn)練當(dāng)中體驗(yàn)到一些積極正面的東西。所以作為教練員來說，應(yīng)該掌握以下幾個(gè)技巧來很好的引導(dǎo)成都拓展訓(xùn)練的學(xué)員進(jìn)入正軌。 一、平等對待學(xué)員并給予尊重因?yàn)槌啥纪卣褂?xùn)練是一個(gè)團(tuán)體的活動(dòng)，因此任何事情都是建立在團(tuán)體共識和意愿這個(gè)基礎(chǔ)上的，因此不得針對某一個(gè)成員，作為教練來說更應(yīng)該要一視同仁，在這個(gè)平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行交流。同時(shí)成都拓展公司介紹應(yīng)該給予學(xué)員一定的尊重，讓他們有自我思考的時(shí)間，并且引導(dǎo)他們自發(fā)性的去完成一些任務(wù)或者是思維，避免不必要的學(xué)習(xí)壓力。 二、懂得引導(dǎo)的界限在進(jìn)行團(tuán)體的討論過程當(dāng)中，成都拓展公司強(qiáng)調(diào)主持人員應(yīng)該要懂得正確的進(jìn)行引導(dǎo)，把握好主題，避免寬泛化的現(xiàn)象，以便能夠更好的探討有意義的東西，同時(shí)要把握好度要避免涉及到私人的情感或相關(guān)的問題。并且了解成都拓展價(jià)錢多少的公司還介紹應(yīng)給予學(xué)員不發(fā)言或者沉默的權(quán)利，使他們能夠在比較安全的環(huán)境當(dāng)中交談，可以沉默也可以發(fā)言。 三、適度的進(jìn)行引導(dǎo)并多進(jìn)行交流和分享因?yàn)榻叹氃谟?xùn)練的過程當(dāng)中都和學(xué)員在一起，因此一天下來會(huì)對學(xué)員的具體狀況有一個(gè)了解，所以在大家一起交流的時(shí)候教練可以適度的將自己對團(tuán)隊(duì)的觀察分享給學(xué)員，不過成都拓展公司提醒要掌握好時(shí)間，不要占據(jù)太多的發(fā)言時(shí)間以免引起反感。成都拓展公...
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我們在參加拓展訓(xùn)練出行之前，一定要盡量的去想象即將會(huì)面臨的各種處境，要準(zhǔn)備相應(yīng)的技能和裝備，也應(yīng)是需要我們根據(jù)自己所造的地方，季節(jié)，人數(shù)，從而來決定自己所需要的裝備，基本的就是帳篷，防潮墊等等，如果目的地離家近的話，可以使用家里的被子，如果遠(yuǎn)的話，那么就必須要使用睡袋了。那么我們在戶外面對一些小問題，該如何去應(yīng)對呢?接下來成都拓展訓(xùn)練小編就為大家介紹一下“露營需要注意什么問題的相關(guān)內(nèi)容。 一、方向問題 出行前盡可能地搜集活動(dòng)地區(qū)的地圖和相關(guān)資料，對將要出現(xiàn)的較大轉(zhuǎn)向和明顯的標(biāo)志物做初步了解。當(dāng)有等高線地圖時(shí)，可將預(yù)定線路和方向進(jìn)行分析，如：需翻越幾道山梁、經(jīng)過幾個(gè)丫口、大致海拔上升和下降情況。這樣有助于在行進(jìn)中判定方向。 二、防水問題 在雨季或多雨地區(qū)，特別是長時(shí)間的穿越，如防水準(zhǔn)備不充分整個(gè)活動(dòng)會(huì)遇到極大的麻煩。如：無干燥衣物可換，相機(jī)、電池、食物等物品遭打濕破壞。因此在出行前要對活動(dòng)地區(qū)的氣候做些了解，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。 三、飲水問題 在短途穿越時(shí)，如已知補(bǔ)水困難就應(yīng)帶足飲用水，每人每天大約2升(如不需做FB餐的話)。長途穿越，可在途中的溪瀑、江河、湖塘取水，但一定要觀察其污染情況，如：水附近有無人畜活動(dòng)、有無動(dòng)物尸體、有無糞便及其他污染物。水中有大量泥沙時(shí)要使水沉淀10分鐘以上。螞蝗多的地區(qū)，打水時(shí)要用敞開或透明的容器，以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)水中是否有螞蝗。 四、生火問題...
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![拓展培訓(xùn)中對接人游戲的不可忽視的問題？]( "拓展培訓(xùn)中對接人游戲的不可忽視的問題？")
拓展訓(xùn)練作為一種通過個(gè)人充分參與活動(dòng)，獲得直接認(rèn)知，然后再拓展培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，在團(tuán)隊(duì)成員的交流中提升認(rèn)識，獲得知識和實(shí)踐能力的教育模式。成都拓展訓(xùn)練這種體驗(yàn)式培訓(xùn)方式以成本相對低、效果相對好、口碑相對不錯(cuò)的三個(gè)相對存活至今，并以快速發(fā)展的事態(tài)迅速占領(lǐng)培訓(xùn)市場，對企業(yè)員工的自我提升及企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等方面都有著極大的促進(jìn)作用。一場拓展培訓(xùn)是否成功的第一個(gè)因素就是：對接人是否專業(yè)。 一次有效的拓展培訓(xùn)需要結(jié)合培訓(xùn)部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人對參訓(xùn)人員深入的調(diào)研，并建立在具有明確培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)之上，通過與提供咨詢服務(wù)的人員關(guān)于培訓(xùn)細(xì)節(jié)不斷的溝通與交流，由拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)因地制宜的遴選比較合適的拓展項(xiàng)目并遵循科學(xué)而合理的原則設(shè)計(jì)拓展培訓(xùn)方案，進(jìn)而由培訓(xùn)組織者客觀的對拓展培訓(xùn)效果及目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)而合理的預(yù)估與界定，而后透過對拓展現(xiàn)場用心的觀察以及培訓(xùn)后期的不斷總結(jié)。 第一：對自己公司需求的把握。 很清晰的理解公司需要什么?員工需要什么?這次活動(dòng)的主要目的是什么?活動(dòng)形式是什么?是拓展培訓(xùn)，還是團(tuán)建活動(dòng)，還是旅游?遇到很多的HR在和拓展培訓(xùn)公司溝通培訓(xùn)需求時(shí)直接說：培訓(xùn)項(xiàng)目要新的，因?yàn)樗约簠⒓舆^好幾次拓展培訓(xùn)，這些經(jīng)常出現(xiàn)的項(xiàng)目太老套了，而參加培訓(xùn)的人員卻是新人，一次類似的培訓(xùn)也沒有參加過。不否認(rèn)有的公司在做團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候高逼格，所有人都沒玩過的東西對于他們來說就是最大的需求。這里唯一的區(qū)別就在于，這...
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